医療法人 久晴会では、昨年度山梨県が主催する「やまなし女性Miraiクエスト」に2名の管理者を参加してもらいました！
性別問わず、管理者の育成は常に大事なテーマです。
今回は2名の参加者が半年間、他の産業界の人たちと共に、いろいろな視点で学びを深めてくれました。
その中で。実際に自分の会社のプロジェクトを回すということがあり、2名とも一生懸命取り組んでくれました。
これらの活動を評価いただき、先日山梨県が主催する「女性活躍応援プロジェクト事業 経営者・管理者むけ意識改革促進講座」が開かれ、そちらのトークセッションに呼んでいただきました。
隣に写っているパフェがおいしそうw
参加者60名以上と大反響の中、実際にプロジェクトを進めた荒井リハビリ統括主任と、甘利事業部長が参加者代表として登壇させていただきました。
多くの皆様に私たちの取り組みの成果や苦労、良いことや失敗したことなどもお伝えできたと思います。
今後もこういった取り組みに積極的に法人としても参加し、管理者育成に尽力していきたいと思います。
